কাজ না হলে মজুরি ছাড়াই কারখানা বন্ধের ঘোষণা মালিকদের, ৫৫টি ইতিমধ্যে বন্ধ, আরও ৯২টি ঝুঁকিতে

বিশৃঙ্খলা হলে বা কাজ না হলে মজুরি ছাড়া কারখানা বন্ধের ঘোষণা দিয়েছেন তৈরি পোশাকশিল্পের কারখানামালিকেরা। শনিবার বিকেলে বিজিএমইএ ও বিকেএমইএর যৌথ সংবাদ সম্মেলনে জানানো হয়, কাজ না করলে শ্রম আইনের ১৩(১) ধারায় কারখানা অনির্দিষ্টকালের জন্য বন্ধ রাখবেন মালিকেরা। মালিকপক্ষ জানিয়েছে, ইতিমধ্যে সাভার-আশুলিয়া ও গাজীপুরে ‘কাজ নেই, মজুরি নেই’ ভিত্তিতে ৫৫টি কারখানা বন্ধ হয়েছে।

শ্রম আইনের ১৩(১) ধারায় ‘কাজ নেই, মজুরি নেই’ ভিত্তিতে কারখানা বন্ধের সুযোগ রয়েছে। এই ধারা প্রয়োগ করলে শ্রমিকেরা বন্ধের দিনগুলোর জন্য কোনো মজুরি পান না। গত বৃহস্পতিবার থেকেই কারখানা বন্ধে ১৩(১) ধারা প্রয়োগ শুরু হয়। এর আগে শনিবার সকালে রাজধানীর উত্তরায় বিজিএমইএ কমপ্লেক্সে বিজিএমইএ ও বিকেএমইএর সদস্যদের যৌথ মতবিনিময় সভা অনুষ্ঠিত হয়; বৈঠকে বেশির ভাগ মালিক উৎপাদন চালাতে না পারলে কারখানা বন্ধ রাখার পক্ষে মত দেন।

বিজিএমইএর সভাপতি মাহমুদ হাসান খান সংবাদ সম্মেলনে বলেন, সাভার-আশুলিয়া ও গাজীপুরের ১৪৭টি কারখানায় চেষ্টা করেও উৎপাদন কার্যক্রম চালানো যাচ্ছে না। তাঁর ভাষ্য অনুযায়ী, শনিবার ৫৫টি কারখানা ১৩(১) ধারায় অনির্দিষ্টকালের জন্য বন্ধ ছিল এবং ৯২টি কারখানা উৎপাদন চালানোর চেষ্টা করেও পারেনি। এই ১৪৭ কারখানায় প্রায় তিন লাখ শ্রমিক কাজ করেন।

মাহমুদ হাসান খান অভিযোগ করেন, নিম্নতম মজুরি নির্ধারণকে কেন্দ্র করে একটি মহল বিশৃঙ্খল পরিস্থিতি সৃষ্টি করে অযৌক্তিক মজুরি ঘোষণার প্রেক্ষাপট তৈরি করছে। তিনি বলেন, ‘মজুরি বোর্ড হয়েছে গত ১ নভেম্বর। বিশৃঙ্খল পরিস্থিতি তৈরি হয়েছে অক্টোবরের শেষ সপ্তাহ থেকে।’ তাঁর ভাষ্য, মজুরি বোর্ডের প্রথম সভাতেই বাড়তি মজুরি কবে থেকে কার্যকর হবে তা ঘোষণা করা হয়েছে, তারপরও অরাজক পরিস্থিতি তৈরি করা মানে চাপের মুখে অযৌক্তিক মজুরি ঘোষণার প্রেক্ষাপট তৈরি করা।

বিজিএমইএ সভাপতি আরও বলেন, বেশির ভাগ শ্রমিক কাজে যোগ দিতে চান, তবে কারখানার অভ্যন্তরে কিছুসংখ্যক বিপথগামী শ্রমিক বাইরের মহলের উসকানি ও প্ররোচনায় নিয়মিত বিশৃঙ্খলা সৃষ্টি করছেন এবং এ কারণে অন্য শ্রমিকেরা কাজ বন্ধ করে বের হয়ে যেতে বাধ্য হচ্ছেন। কারা অরাজকতা করছে তা চিহ্নিত করা বিজিএমইএর পক্ষে সম্ভব নয় বলে তিনি জানান; তাঁর ভাষ্য অনুযায়ী, আইনশৃঙ্খলা রক্ষাকারী বাহিনী এ নিয়ে কাজ করছে এবং অরাজকতা সৃষ্টিকারীরা ইতিমধ্যে বাহিনীর নেটওয়ার্কের মধ্যে এসেছে। বিশৃঙ্খল পরিস্থিতি বন্ধে শ্রমিক সংগঠনগুলোর কার্যকর ভূমিকা ছিল না বলেও অভিযোগ করেন তিনি।

পোশাকশ্রমিকেরা মজুরি বৃদ্ধির দাবিতে গত মাস থেকে আন্দোলন করছেন। শ্রমিক আন্দোলনের মুখে সরকার ১ নভেম্বর নিম্নতম মজুরি বোর্ড গঠন করে। গত সোমবার বোর্ডের দ্বিতীয় বৈঠকে শ্রমিকপক্ষের প্রতিনিধি ৩২ হাজার টাকা ন্যূনতম মজুরির প্রস্তাব দেন। আগামী সোমবার ১৬ নভেম্বর বোর্ডের তৃতীয় সভা অনুষ্ঠিত হওয়ার কথা রয়েছে। মাহমুদ হাসান খান বলেন, কারখানায় ভাঙচুর ও রাস্তাঘাট অবরোধ চলতে থাকলে মজুরি বোর্ডে আলোচনার যৌক্তিকতা নিয়ে মালিকদের প্রশ্ন থাকলেও সমাজের দায়িত্বশীল অংশ হিসেবে তাঁরা ১৬ নভেম্বরের সভায় অংশ নেবেন; তিনি আশা প্রকাশ করেন, আগামী এক-দুই দিনে পরিস্থিতির উন্নয়ন ঘটবে, এরপরও চলতে থাকলে মালিকেরা আবার বসে সিদ্ধান্ত নেবেন। সংবাদ সম্মেলনে বিকেএমইএর নির্বাহী সভাপতি ফজলে শামীম এহসান, সহসভাপতি অমল পোদ্দার, বিজিএমইএর সহসভাপতি রেজওয়ান সেলিম ও মিজানুর রহমান প্রমুখ উপস্থিত ছিলেন।

মালিকদের এই ঘোষণায় পরিস্থিতি আরও জটিল হতে পারে বলে মনে করছেন একাধিক শ্রমিকনেতা। তাঁদের ভাষ্য, অধিকাংশ কারখানার শ্রমিকই কাজ করতে চান এবং কোনো ধর্মঘটও করেননি; নিরাপত্তার কারণে মালিকেরা কারখানা বন্ধ করেছেন, এমন পরিস্থিতিতে মজুরি পাওয়া শ্রমিকদের অধিকার এবং তা না পেলে অসন্তোষ আরও বাড়তে পারে।

নিম্নতম মজুরি বোর্ডে শ্রমিকপক্ষের প্রতিনিধি বাবুল আখতার বলেন, যেসব কারখানার শ্রমিকেরা ধর্মঘটে ছিলেন না, তবে নিরাপত্তার কারণে কর্তৃপক্ষ ছুটি দিয়েছে, সেসব কারখানাকে পুরো মজুরি দিতে হবে। তাঁর ভাষ্য অনুযায়ী, এসব কারখানা ১৩(১) ধারায় বন্ধ করা সম্পূর্ণ বেআইনি, কারণ শ্রমিকেরা কাজ করতে চেয়েছেন এবং নিরাপত্তার কারণে কারখানা ছুটি দিয়েছে মালিকপক্ষ।

সম্মিলিত গার্মেন্টস শ্রমিক ফেডারেশনের সভাপতি নাজমা আক্তার বলেন, কারখানা বন্ধ কখনো সমস্যার সমাধান হতে পারে না; এতে মালিক ও শ্রমিক উভয় পক্ষেরই ক্ষতি হয়, তাই উভয় পক্ষকেই সহনশীল আচরণ করতে হবে। শ্রমিকনেতারা আরও বলছেন, অসন্তোষ দমনে মালিকপক্ষ সব সময়ই বিনা মজুরিতে কারখানা বন্ধের কৌশল নেন এবং তারপর খুব কম মজুরি প্রস্তাব করেন; মালিকপক্ষ মজুরি উল্লেখযোগ্য হারে বাড়ানোর সদিচ্ছা দেখালে বাইরের কেউ সুযোগ নিতে পারবে না।

সাবেক অন্তর্বর্তী সরকারের সময়ে গঠিত শ্রম সংস্কার কমিশনের প্রধান সৈয়দ সুলতান উদ্দিন আহমেদ বলেন, শ্রম পরিস্থিতি শান্ত করতে কেন্দ্রীয় পর্যায়ের পাশাপাশি আঞ্চলিক পর্যায়েও মালিক, শ্রমিক ও সরকারের ত্রিপক্ষীয় আলোচনা করতে হবে এবং নিম্নতম মজুরি বোর্ডের আলোচনা ত্বরান্বিত করতে হবে। তাঁর ভাষ্য, মালিকদের একটি যৌক্তিক মজুরি প্রস্তাব নিয়ে আসতে হবে, তারপর দ্রুত আলোচনা শুরু করতে হবে।

এদিকে শনিবারও মজুরি বৃদ্ধির দাবিতে শ্রমিকদের বিক্ষোভ হয়েছে। গাজীপুরের কালিয়াকৈর উপজেলার চন্দ্রা পল্লী বিদ্যুৎ এলাকায় সকাল সাড়ে আটটার দিকে শ্রমিকেরা ঢাকা-টাঙ্গাইল মহাসড়ক অবরোধ করে বিক্ষোভ শুরু করেন। দুপুর সাড়ে ১২টার দিকে আইনশৃঙ্খলা রক্ষাকারী বাহিনীর সদস্যরা লাঠিপেটা করে এবং কাঁদানে গ্যাসের শেল ও সাউন্ড গ্রেনেড ছুড়ে শ্রমিকদের ছত্রভঙ্গ করেন; প্রায় চার ঘণ্টা পর মহাসড়কে যান চলাচল স্বাভাবিক হয়।

পুলিশ ও শ্রমিকদের সঙ্গে কথা বলে জানা গেছে, চন্দ্রা পল্লী বিদ্যুৎ এলাকার ট্রপিক্যাল ও পূর্ব চন্দ্রা এলাকার এপেক্স লিঞ্জারি নামের দুটি কারখানার শ্রমিকেরা গত বৃহস্পতিবার আন্দোলন করেন; ওই দিন পুলিশ কাঁদানে গ্যাসের শেল ও সাউন্ড গ্রেনেড ছুড়লে কয়েকজন শ্রমিক আহত হন। বৃহস্পতিবার আহত হওয়া এক শ্রমিক মারা গেছেন—এমন খবর শনিবার ছড়িয়ে পড়লে শ্রমিকেরা কাজ বন্ধ করে বিক্ষোভ শুরু করেন এবং একপর্যায়ে কারখানার কাছে ঢাকা-টাঙ্গাইল মহাসড়কে অবস্থান নেন।

সাভারের আশুলিয়ায় শনিবার ১৩(১) ধারায় কারখানা বন্ধের সংখ্যা বাড়তে থাকে। আশুলিয়ার জিরাব পুকুরপাড় এলাকায় লোসাকা গ্রুপের বেক নিট ও তামাম ডিজাইন নামের দুটি কারখানা বন্ধ ঘোষণা করা হয় শুক্রবারের নোটিশে। গত বৃহস্পতিবার ওই গ্রুপের বেক নিট লিমিটেড কারখানা লক্ষ্য করে অন্য কারখানার শ্রমিকেরা ইটপাটকেল ছোড়েন; নিরাপত্তার কারণে ওই দিন কর্তৃপক্ষ ছুটি দেয়, পরে বাইরের লোকজন এসে অফিসের গেট ভাঙে ও নিরাপত্তাকর্মীকে মারধর করে। বেক নিটের এক নারী শ্রমিক নাম প্রকাশ না করার শর্তে বলেন, তাঁদের কারখানায় কোনো গ্যাঞ্জাম ছিল না, পাশের কারখানায় ঝামেলা ছিল; অন্যদের কারণে তাঁরা ভোগান্তিতে পড়ছেন।